Coaching für berufliche und persönliche Fragestellungen

Die Methoden modernen Coachings erlauben es, berufliche und persönliche Fragen oder Problemstellungen zu verbinden. Bindeglied ist der Pragmatismus konkreter Lösungsschritte, die wir mit Ihnen erarbeiten.
Wir holen Sie ab, wo Sie sind und begleiten Sie auf Ihrem Weg zu Ihrem Ziel!

Wo liegt der Nutzen von Coaching?

Es bietet sich für viele Fragestellungen als Klärungshilfe an, indem Ihr Coach mit Ihnen konkrete Lösungsansätze für Ihre Fragen, Ziele oder Probleme findet. Oft geht es dabei um Unterstützung in herausfordernden Situationen oder Konflikten, bzw. den Umgang mit Veränderungen oder Belastungen. Wir reflektieren mit Ihnen Ihre persönlichen Werte und Lebenshaltungen und unterstützen Sie dabei, ungenutzte Ressourcen zu erschließen.

Worin unterscheidet sich Coaching von Beratung oder Therapie?

Vom englischen "Coach" (Kutsche, auch Bahnwagen/abteil) abgeleitet beschreibt "Coaching" einen Prozess, der "Coachees", also Reisende, von A nach B bringt. Das hat Konsequenzen für die Haltung des Coaches. Er oder sie ist gewissermaßen "Kutscher", also Experte (für das Fahrzeug) und Dienstleister (für die Fahrgäste). Also bezieht sich ein Coach auf einen Coachee nicht so, wie es herkömmlicherweise Berater oder Therapeuten tun: von oben nach unten, bzw. in frontaler Belehrung. Coaches stellen sich neben ihre Coachees und begleiten sie auf dem Weg zu ihrem gewünschten Ort bzw. Zustand. Die Haltung eines Coaches betont also nicht das Gefälle in Wissen, Erfahrung oder Weisheit, sondern ist pragmatisch auf die nächsten Schritte des Coachees ausgerichtet.

Coaching-Praxisbeispiel